A casi tres meses del vencimiento de
la paritaria salarial, con un salario en emergencia que EANA SE pretende “hundir” con un 5%, compartimos un trabajo que refleja el plan de inversiones de EANA con datos extraídos de su sitio web. Mientras tanto… la información sobre ingresos (tasas), masa salarial total (disminuida por permanentes ingresos de personal no operativo, “nominas salariales confidenciales”) sigue sin aparecer en la mesa de negociación. Aun así, exhortan a la buena fe y a la paz social. Esta información es pública, compartila.
