Conciliación Obligatoria en el marco del conflicto con EANA

ATEPSA informa que EANA continúa sin atender el verdadero problema que atraviesan las y los trabajadores, dilatando el conflicto mediante la solicitud de la Conciliación Obligatoria, sin haber presentado propuestas concretas para resolver los incumplimientos denunciados.

Durante todo este tiempo, la empresa no realizó ninguna oferta respecto a los puntos centrales del conflicto: despidos de trabajadores con estabilidad laboral, falta de revisión de los ítems del Convenio Colectivo de Trabajo y ausencia de una política salarial que permita una recomposición real y sostenida, acorde a la pérdida del poder adquisitivo acumulado.

La situación se agrava al comprobar que la Conciliación Obligatoria es utilizada únicamente como una herramienta para ganar tiempo, dilatar el conflicto y dejar nuevamente a las y los trabajadores sin soluciones, mientras se recurre a persecuciones personales, intimidaciones e intentos de desviar la atención pública del verdadero motivo del reclamo.

El camino de la lucha iniciado hace tiempo, materializado en las medidas llevadas adelante durante noviembre y que continuaron en diciembre con acatamiento total, demuestra que la participación activa de todos los aeropuertos del país es la herramienta que debemos sostener para que se respete el trabajo y la responsabilidad de quienes garantizan diariamente los Servicios de Navegación Aérea.