El ingreso a la planta permanente EANAde compañeros contratados bajo la modalidad OACI que se está haciendo efectivo y acordado en el marco paritario en julio de 2017, representa un directo de calidad en el empleo en una actividad calificada servicio público esencial. Es cierto que no es la primera vez que los contratados ingresan a planta, pero es la primera vez en la historia de nuestro sector que los ingresos se dan bajo parámetros objetivos: fecha de ingreso, habilitación etc. Somos concientes que el paso dado no soluciona las diferencias que se registraron históricamente; que quedan muchas situaciones para resolver (categoría, antigüedad etc), y que hay compañeros que están esperando la próxima etapa que será en el segundo semestre del año 2018. Pero el paso dado resulta trascendente porque da derechos a quienes injustamente fueron excluidos en distintos procesos (ej. El cúmulo de compañeros ingresados en el año 2012), y a quienes sin fundamento alguno tenían menor nivel de ingresos (el pase a planta también mitiga la brecha salarial). Bienvenidos los 60 compañeros que se incorporan al Convenio Colectivo de Trabajo!!!, gracias por la paciencia y la confianza. Pero fundamentalmente gracias a todos aquellos estando dentro del CCT y con un régimen de estabilidad no dudaron en pelear para que este pequeño pero sólido logro se concrete, porque la calidad en el empleo también se construye con solidaridad.
Secretariado Nacional ATEPSA