La renovación llegó a ATEPSA

El 6/5/2022 asumió el nuevo Secretariado Nacional y Comisión Revisora de Cuentas de nuestro sindicato ATEPSA.

Con mucha alegría, en un momento histórico para nuestra entidad, la Secretaria General Paola Barritta y el equipo de trabajo, con amplia representación a nivel nacional, asumieron sus cargos con mucha emoción, responsabilidad y compromiso.

Con respecto y dignidad, conduciremos en base a la premisa de una construcción colectiva, en ámbitos democráticos que permitirán enaltecer a ATEPSA y por sobre todas las cosas, a cada trabajador y trabajadora del sector nos hará ser protagonistas de nuestra propia historia.

«Hasta que la dignidad se haga costumbre.»

La Secretaria General firmando el acta de traspaso
Secretaria General y Secretario Adjunto

Se hace el traspaso de mandato por medio de la Junta Electoral ATEPSA y con la presencia del representante del Ministerio de Trabajo, que legitima el cierre del primer proceso electoral en ATEPSA, dotando de transparencia al acto de traspaso.

La autoridad del Ministerio de Trabajo presente, legitimando el acto

JORNADA HISTÓRICA PARA ATEPSA – Elecciones libres y democráticas

¡HOY TENEMOS UN SINDICATO MEJOR!

Felicitaciones a nuestra Secretaria General electa Paola Barritta de la Lista N° 3 Multicolor, elegida por afiliados y afiliadas que masivamente se acercaron a votar y defender a nuestra ATEPSA.

Paola es abogada y controladora de tránsito aéreo en el Centro de Control de Área Ezeiza desde el año 2009, habilitada en la Terminal BAIRES. Fue la delegada más votada en los dos períodos de mandato. Ha trabajado activamente en la Red de Mujeres ATEPSA, creada en 2020 y también como delegada representante de las/los compañeras/os. Fue delegada paritaria en 2019.

Con su rol activo y enorme valor, ha armado un gran equipo de trabajadores para llevar adelante los intereses de las/os trabajadores y de nuestro sindicato.

¡¡¡ATEPSA es de las/os trabajadores!!!

Por primera vez en nuestra historia, tuvimos la posibilidad de elegir mediante el voto directo y secreto de todas/os las/os afiliadas/os al nuevo Secretariado Nacional y la Comisión Revisora de Cuentas, quienes asumirán a partir del 12 de mayo próximo.

Casi el 74% del padrón se acercó a las 34 urnas dispuestas en todo el país, quienes a pesar de todos los pronósticos, eligieron libremente y con responsabilidad, con el debido cuidado hacia el proceso y nuestra asociación.

GRACIAS

A todas/os las/os que fueron parte del proceso: a la JUNTA ELECTORAL ATEPSA 2022-2026, por su excelente y abnegado trabajo. A las autoridades de mesa, fiscales de cada lista. A todas/os GRACIAS!

El viernes 22 de abril quedará en la historia como el día de un proceso electoral en donde la lista multicolor y la celeste se enfrentaron genuinamente para representar los intereses de quienes todos los días sacan adelante los servicios de navegación aérea y frente al ataque patronal dijimos NO.

Imágenes

RAAC 211: un antes y un después

RAAC 211 GESTIÓN DEL TRANSITO AEREO

Los controladores de tránsito aéreo tienen la obligación y responsabilidad de mantenerse actualizados. En ese sentido, esta norma hay que leerla, entenderla y saberla, para el desarrollo de sus tareas y para poder exigir lo que les corresponde.

El documento incorpora aspectos esenciales como la implementación de la gestión de riesgos asociados a la fatiga, además de asignar carácter de mandatorio de fiscalización por parte de ANAC a todos los documentos operativos que emitan los proveedores de servicio y que son de impacto en la seguridad operacional.

Los invitamos a leer el documento publicado en el siguiente link

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https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/259635/20220322

Las medidas legítimas de acción sindical comienzan el 18 de febrero

Luego de largas negociaciones, EANA SE. sostiene su postura negacionista respecto de los problemas de los trabajadores y trabajadoras, quienes dejan su salud y su mejor energía en cada turno en cada aeropuerto del país.

Hemos alcanzado un punto de no retorno, donde cada paso que daremos es con el mandato del Congreso de Delegados/as, que han sido elegidos en cada rincón del país, para poner en movimiento el cronograma que abajo se publica junto al acta de la reunión.

Congreso Extraordinario de Delegados y Delegadas ATEPSA

El 9 de febrero en el predio recreativo de UPSA se llevó a cabo el Congreso Extraordinario de delegados y delegadas de ATEPSA. En el mismo, se eligió la Junta Electoral que llevará adelante el proceso de elección de autoridades de nuestra organización.

Además, se rechazó de manera unánime la propuesta de EANA SE. en el conflicto colectivo que estamos atravesando. También se ratificó el cronograma de medidas legítimas de acción sindical.

Fue un enorme placer reencontrarnos después de 2 años de pandemia.

Les dejamos hermosas imágenes del evento.

Reunión en el marco de la conciliación obligatoria

Reunión en el marco de la Conciliación Obligatoria: seguimos negociando y esto es lo que tenes que saber:

  • En el conflicto operativo y dotacional, una vez más la empresa no trajo respuestas, mucho menos soluciones. Continúan negando la realidad que se impone en cada lugar de trabajo.
  • La empresa hizo una oferta económica nueva.
  • Pasamos a un cuarto intermedio en la negociación de la Conciliación Obligatoria, para trata la nueva oferta, en el Congreso Extraordinario del día 9 de febrero, con todos los delegados y delegadas del país.

Lee el acta aquí:

Durante la campaña, acercarnos a nuestros/as compañeros/as es la prioridad

Les compartimos un resumen resultado de las reuniones virtuales llevadas adelante los últimos días.

🙏🏻 Gracias a los/as que participaron: por involucrarse, por intervenir, por aportar, por poner de su tiempo en sumar a un/a compañero/a más.

‼️ Los que no lo hicieron, siempre hay un lugar para los que trabajamos para nuestros/as compañeros/as. SUMATE!

👏🏻 Sigamos sumando esfuerzos!

Es posible cumplir los objetivos si estamos unidos/as! 💪🏻💪🏻

Iniciamos reuniones virtuales en todo el país

📣 En el marco del conflicto que estamos atravesando, iniciaremos una serie de reuniones virtuales, 💻distribuidas en las 5 🛩 FIR’s, para todas/os las/os trabajadores SNA 🙋🏻‍♂️🙋🏻, generando un espacio para que estemos conectadas/os en el plan que llevamos adelante.💪🏻

✅ Comenzamos el día de mañana miércoles 12/1 a las 16.00 hs. con la FIR COMODORO RIVADAVIA.✅

🙋🏻‍♀️🙋🏻‍♂️Las/los esperamos a todas/os.

🔗 Link para ingreso a continuación:

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Comunicación ATEPSA le está invitando a una reunión de Zoom programada.

✅ Tema: Protocolos en movimiento. Conflicto colectivo. Plan de lucha.

🕣 Hora: 12 ene. 2022 04:00 p. m. Buenos Aires, Georgetown

👉🏻👉🏻👉🏻 Unirse a la reunión Zoom

https://us02web.zoom.us/j/85611057666?pwd=b1IvUU1KWE43ZHZJSlJ2NThTa0pOUT09

ID de reunión: 856 1105 7666
Código de acceso: ATEPSA

El Ministerio de Trabajo dictó la Conciliación Obligatoria en nuestro conflicto

Estimados compañeros y compañeras

⚠️ En el día de la fecha durante horas del mediodía el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por el término de 15 días, y convocándonos esa autoridad laboral, en el marco del presente conflicto, para el día jueves 20 de enero de 2022 a las 1100 horas.


📣 Durante el tiempo que dure la conciliación, seguiremos avanzando en nuestro plan de visibilización del conflicto. Como lo hemos conversado repetidamente, es fundamental que todos y todas estemos involucrados en sostener y manifestar abiertamente nuestras problemáticas de tipo salarial y operativas, agravadas por la situación sanitaria.

✅ Hay actividades en todo el país programadas durante la conciliación obligatoria. La participación de nuestros compañeros en cada lugar de trabajo hace la diferencia.

El cronograma de medidas de acción legítima queda suspendido hasta nuevo aviso.

👉🏻 Estaremos informando, manténgase atentos/as.

Plenario de delegados/as con aprobación unánime de medidas legítimas de acción sindical

En el día de ayer se realizó el plenario de delegados donde se debatió ampliamente el estado de la negociación colectiva que la organización está llevando a cabo en el marco de la Paritaria 2021.

Se ha decidido en forma unánime avanzar tomando decisiones con determinación y responsabilidad, en resguardo de nuestros compañeros y compañeras.

El plenario resolvió en forma unánime que en los próximos días:

  • Se divulgará entre las/os afiliados y la comunidad aeronáutica  el cronograma de medidas legitimas de acción sindical que comienza el 11 de enero próximo.
  • Comenzará una serie de reuniones en cada lugar de trabajo con el fin de socializar y profundizar el manejo de los protocolos de acción durante las medidas.
  • Se notificará formalmente a los organismos relacionados y a las empresas aéreas de carga, comerciales y de aviación general, el cronograma previsto.
  • Se notificará formalmente el estado de situación a las organizaciones sindicales hermanas de primero, y segundo grado y a las Confederaciones y Federaciones Internacionales de las que somos parte y con las que establecemos lazos recíprocos y solidarios.

Como metodología de trabajo, se acordó realizar los máximos esfuerzos para hacer llegar esta información a cada compañero y compañera. El próximo lunes 10/1 a las 10.00 hs.

Reconocemos en cada uno de nuestros delegados y delegadas, la dedicación y la capacidad de encabezar un plan de acción colectivo que va a exigir un equipo solido y mancomunado en la representación de los intereses de nuestros compañeros y compañeras.

Diagnóstico sanitario en los servicios de navegación aérea

Las dotaciones por debajo del mínimo necesario para mantener los servicios, los innumerables casos de aislamiento, contacto estrecho y COVID, que la empresa esconde, son alarmantes.

La información debe ser pública, para evitar más contagios innecesarios.

Exigiremos en cada instancia el debido respeto a la vida de los/as trabajadores/as y sus familias.


#StaffShortageEnEANA

Denuncias ante EANA S.E. sin respuestas responsables ni adecuadas

Noviembre fue un mes récord en lo que va del año en pasajeros transportados, 1010% más que en el mismo mes del año pasado. Sin embargo, desde ATEPSA, como profesionales de la seguridad aérea, llevamos meses alertando que el crecimiento explosivo está plagado de problemas operativos con rumbo de crisis.

Nuestras presentaciones no han tenido respuestas responsables ni adecuadas, en su mayoría han sido ignoradas por la principal responsable de resolver estas situaciones, EANA SE, que elige poner en riesgo a todos.

Mirá las presentaciones más recientes que hizo ATEPSA y compartilas para que cada día seamos más los que queremos una cultura justa y que se escuche con atención y responsabilidad a quienes estamos al frente de la seguridad operacional.

Denuncia del 14/12/2021

Denuncias del 29 y 30/11/2021

Incorporación al PMO de medicación para pacientes bajo tratamiento de Pubertad Precoz Central

El Ministerio de Salud de la Nación incorporó al Programa Médico Obligatorio (PMO) mediante Resolución 3437/2021, la medicación para pacientes bajo tratamiento de Pubertad Precoz Central (PPC), un trastorno endocrino del desarrollo caracterizado por la aparición de cambios puberales.

Agradecemos el trabajo promovido por la compañera afiliada de AISCOM San Luis.

Mirá la Resolución a continuación

Elección de delegados trabajadores CNS/ATSEP Aeropuerto Ezeiza

El 2/12 se llevaron a cabo las elecciones de delegados de los servicios CCODI, Laboratorio de Radioayudas y CNS Regional del Aeropuerto Ezeiza.

En una hermosa y muy concurrida jornada, resultaron electos por sus compañeros:

Dependencia Nacional CCODI

Alejandro Briongos

Miguel Angel Rios

Laboratorio de Radioayudas

Mario Miño

CNS Regional Ezeiza

Christian Sierra

Gonzalo Briccola

Felicitaciones a los elegidos por sus compañeros/as!!

Les dejamos imágenes:

Elección de delegados/as Aeropuerto Tucumán

Se llevaron adelante las elecciones de delegados/as de las dependencias Torre de Control y Oficina de Plan de Vuelo de este Aeropuerto.

Felicitaciones a los/as compañeros/as elegidos por sus compañeros/as!

Torre de Control

Andres Miranda (titular)

Romina Pedroso (suplente)

Oficina de Plan de Vuelo

Pablo Gonzalez (titular)

Carlos Carabajal (suplente)

Les dejamos imágenes

9º de diciembre: Día de la mujer en la aeronáutica

Solo existe agradecimiento y gratitud a la Red de Mujeres ATEPSA, Inclusión, Acción Social, Abogadas, Jóvenes Profesionales, Relaciones Internacionales y Administración de ATEPSA.

A las trabajadoras que llevan adelante discusiones técnico-operativas, gremiales, mujeres que están al frente de los micrófonos instruyendo a pilotos, a las trabajadoras que atienden a los usuarios del sistema, recepcionando sus planes de vuelo, brindando la información necesaria para la marcha segura y eficaz de los vuelos.

A las mujeres que asisten con su pericial el equipamiento de comunicaciones, navegación y vigilancia, a aquellas que están alertas para la búsqueda y el salvamento de aeronaves.

A las genias meteorólogas aeronáuticas, a las mujeres que se encargan del resguardo de instalaciones y personas, a las mujeres que fiscalizan y controlan los procesos de trabajo.

A las #mujeresaeronauticasunidas y a las compañeras de los gremios aeronáuticos que luchan a diario por un futuro aeronáutico mejor para todas y todos!

A las mujeres en cabina, en tierra y a todo el sistema aeronáutico, feliz día!

ASAMBLEA RESOLUTIVA OPERATIVA ÁREA METROPOLITANA BUENOS AIRES

En la puerta 50 del Aeropuerto Ezeiza se han reunido las y los trabajadores del Área Metropolitana Buenos Aires, convocada por ATEPSA, con masiva participación.

En dicha asamblea se ha resuelto por unanimidad aprobar un documento operativo que alerta a la comunidad aeronáutica y el público en general sobre la situación de la degradación de la seguridad operacional y el rumbo de crisis ante el incremento de vuelos y apertura para carga y pasajeros.

Presentación ante EANA SE.

Presentamos ante EANA SE. el estado de situación de la oficina AISCOM del Aeropuerto Ezeiza. El delegado electo Roberto Saraz manifestó la urgente y apremiante situación que debe ser atendida por parte de la empresa, considerando las presentaciones previas que ATEPSA viene realizando y resolución.

Sumado a lo manifestado en presentaciones anteriores, la multifunción, la falta de personal, problemas con la lista de roles de turno y la falta de descansos durante la jornada laboral.

Asimismo, ATEPSA presentó una propuesta para la creación de una oficina de gestión de plan de vuelo en Ezeiza, con el objetivo de cumplir los requisitos previstos en la reglamentación vigente.

La presentación realizada:

SUBSIDIO POR ESCOLARIDAD 2022

🚨SUBSIDIO POR ESCOLARIDAD 2022 🚨

👉🏻 Envíanos la documentación con el asunto «ESCOLARIDAD» antes del 31 de diciembre inclusive, a subsidios@atepsa.org.ar

👩‍💼El trámite es personal y digital.

💪🏻 Confirmaremos la recepción de la documentación enviándote un formulario para finalizar el trámite.

Felicitaciones delegadas/os electas/os en el Centro de Control de Área Ezeiza!

Felicitamos a las/os delegadas/os electos en el ACC Ezeiza!

Paola Barritta

Matias Giraudo

Ariel Zungaro

Walter Gorosito

Julian Gaday

Cristian Gorosito

Masiva participación y contundente apoyo de las/os compañeras/os al trabajo que vienen realizando las/os delegadas/os.

Y muchas gracias al excelente trabajo de las Autoridades de Mesa Carlos Benavidez y Juliana Rossi, junto a la dra. Mariela López, que trabajaron un montón.

#AeropuertoEzeiza #ATEPSA

Les dejamos imágenes

Situación operativa de la oficina de plan de vuelo del Aeropuerto San Fernando

Les informamos que el 6 de octubre de 2021 se reunieron ATEPSA con EANA SE. en el marco de la Comisión Paritaria Permanente (CoPP) para encauzar la situación operativa de la oficina de plan de vuelo del aeropuerto internacional San Fernando, donde desde el 23/9 no se cobran tasas aeronáuticas, situación que continúa por la falta de dotación y el impacto de la AIC A45/20 (presentación plan de vuelo mediante correo electrónico).

Lee el acta completa a continuación:

Más aeronáuticos y operativos en nuestro sistema – Banco de datos ATEPSA

El 2 de septiembre de 2021 iniciamos nuestro Banco de Datos, un proceso de carga de información con el fin de colaborar en la incorporación de personal de los servicios de navegación aérea, con el lema MAS AERONAUTICOS Y OPERATIVOS EN NUESTRO SISTEMA.

En el día de hoy, nuestro Secretario General ha hecho entrega de la información colectada, ante las autoridades de EANA SE., con el fin de que todas/os las/los profesionales aeronáuticos que por diferentes motivos no están en el sistema, puedan tener su oportunidad.

Hemos recibido con mucho entusiasmo CV’s de todos los puntos del país, y seguimos recibiendo día a día, agradecidos con las expectativas que colocan en cada mensaje que nos hacen llegar.

Vamos a seguir insistiendo para que todos/as tengan su oportunidad.

Gracias al trabajo realizado por el Secretariado Nacional, Joselo y Fernando, a Cecilia de secretaria general, y a las/los compañeras/os que ponen mucho de sí para que este proyecto tenga sus resultados. Gracias! Mónica, Paola, Ricky, Susana, Victoria, Paula, Omar!

Les compartimos a continuación los nombres de los CV’s recibidos junto con su documentación, tratando que exista un control por parte de quienes los han enviado.

En caso de que no figures en este listado, por favor, reenvía la información a secretariageneral@atepsa.org.ar, que pronto te incorporaremos en nuestro banco.